安徽皖能集团

4月27日,集团公司第二批中层干部培训班在安徽行政学院圆满落幕。 根据集团公司党委研究部署,从2016年起分批对集团公司党委管理的中层干部进行全面轮训。本期培训班是对去年干部培训计划的延续,共有42名学员参加了为期3天的系统培训。在4月25日的开班式上,行政学院副院长袁维海代表学院致欢迎辞,他向大家简要介绍了学院概况,并寄语参训学员珍惜学习机会,充分发挥学习主体作用,促进教学相长,争取学有所获。 集团公司党委委员、工会主席兼党委人事部主任史建伟作了开班动员讲话。他强调了此次培训的重要意义,指出在当前集团生产经营改革任务十分繁重的时间点上,把大家从岗位上抽出来进行集中脱产培训,集团公司党委是下了很大决心的,希望大家紧密联系当前和自身工作实际,坚持在学习中提高,在实践中运用,努力把学习成果转化成谋划工作的科学思路、促进工作的具体举措、推动工作的实际本领,实现以学习升级促进能力升级。 针对此次参训人员的特点和专题要求,集团公司人力资源部在报经集团领导审定后,精心设计了相关培训内容,主要开设了《十八届六中全会精神解读》、《新常态下的企业创新管理》、《企业管理人员领导力提升》、《团队建设与管理沟通》、《执行力与精细化管理》、《企业成本管控》等课程。培训内容紧贴形势,针对性、实效性较强,受到了参训学员的好评。(集团公司人力资源部)

发布日期:2017-04-21 稿件来源:admin 浏览量:1330 4月18日至19日,集团公司党委副书记、纪委书记罗太忠一行赴明光市考察江淮分水岭综合治理集团公司联系点工作,并深入环保发电公司滁州、定远垃圾焚烧发电项目进行实地调研。 在明光市,罗太忠一行首先到集团公司对口帮扶单位明南街道进行走访,考察了集团公司帮扶项目进展情况,看望了派驻明南街道负责综合治理工作的挂职干部,并与明光市市长余成林及明南街道负责同志就打造具有带头示范作用的长效综合帮扶项目进行充分沟通交流,同时就垃圾收集处理等事宜进行洽谈。 在环保发电公司滁州、定远项目,罗太忠实地察看了项目现场生产和施工情况,听取了滁州公司和定远公司负责同志就项目建设、生产经营、安全环保及党建工作等方面情况的汇报。罗太忠指出,当前集团公司正在加速两个转变,环保发电版块发展迅猛、成绩喜人,对于促进集团公司结构调整,增加新的利润增长点意义重大,要继续保持锐意进取精神,坚持“四个同步”即项目开发与产业链延伸要同步谋划;企业发展战略和人才发展战略要同步推进;企业生产经营管理与党建工作要同步落实;生产安全和廉政安全要同步部署检查,积极树立企业良好形象,力求以精品工程、样板工程为皖能集团打造垃圾焚烧发电项目的优秀培训基地和文化基地。

4月7日上午,集团公司副总经理施大福、李波到环保发电宿州公司检查调研。安徽电建二公司副总经理白江文、皖能股份公司相关部门负责同志陪同。 施大福、李波一行首先深入施工现场,对中控楼、汽机房、锅炉间、垃圾库等重要部位施工情况进行了检查。在听取了宿州公司主要负责同志的专题汇报后,施大福对宿州公司项目的安全质量管理和文明生产等总体情况给予肯定。 施大福要求宿州公司要始终把安全工作放在首位,在保证安全和质量的前提下,依序推进工程建设进度。

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